根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位廣州市地質(zhì)調(diào)查院（廣州市海洋發(fā)展促進(jìn)中心）、廣州市基礎(chǔ)地理信息中心（廣州市規(guī)劃和自然資源自動(dòng)化中心）、廣州市城市更新土地整備保障中心（廣州市自然資源測(cè)繪中心、廣州市空間規(guī)劃實(shí)施促進(jìn)中心）擬引進(jìn)一批急需人才，公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　（一）廣州市地質(zhì)調(diào)查院（廣州市海洋發(fā)展促進(jìn)中心）。廣州市規(guī)劃和自然資源局公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)我市地質(zhì)災(zāi)害和海洋災(zāi)害監(jiān)測(cè)、巡查、評(píng)價(jià)、調(diào)查、預(yù)報(bào)預(yù)警、常識(shí)科普宣傳；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估確定的事務(wù)性工作；監(jiān)督我市建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防治措施；負(fù)責(zé)我市基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作；負(fù)責(zé)我市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)和地下水資源調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理工作；負(fù)責(zé)我市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)建設(shè)及日常管理事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)草擬我市地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃和年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)我市開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)性調(diào)查、搶險(xiǎn)技術(shù)指導(dǎo)等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)我市建設(shè)項(xiàng)目壓覆礦產(chǎn)資源的核查工作；負(fù)責(zé)對(duì)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理的事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)我市礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記、統(tǒng)計(jì)，地質(zhì)資料的匯交；負(fù)責(zé)我市地質(zhì)遺跡調(diào)查、評(píng)價(jià)工作和保護(hù)的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)海洋經(jīng)濟(jì)和海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展海洋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算及調(diào)查評(píng)估；負(fù)責(zé)海洋資源及其開(kāi)發(fā)利用活動(dòng)的調(diào)查、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)用海用島項(xiàng)目的技術(shù)審查；負(fù)責(zé)海洋觀測(cè)預(yù)報(bào)工作；負(fù)責(zé)海洋生態(tài)預(yù)警監(jiān)測(cè)和海洋生態(tài)修復(fù)相關(guān)事務(wù)性工作；協(xié)助開(kāi)展海洋發(fā)展領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献骱秃Ｑ笮麄飨嚓P(guān)工作。

　　（二）廣州市基礎(chǔ)地理信息中心（廣州市規(guī)劃和自然資源自動(dòng)化中心）。廣州市規(guī)劃和自然資源局公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)全市規(guī)劃和自然資源成果數(shù)據(jù)的建設(shè)、管理、更新及服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)家衛(wèi)星遙感影像的分發(fā)與應(yīng)用；承擔(dān)涉及規(guī)劃和自然資源領(lǐng)域的“數(shù)字政府”建設(shè)任務(wù)，負(fù)責(zé)規(guī)劃和自然資源領(lǐng)域?qū)徟母锛夹g(shù)支持；負(fù)責(zé)全市基礎(chǔ)地理信息資源的整合利用和共建共享，負(fù)責(zé)市地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、開(kāi)發(fā)利用和應(yīng)用服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)市多規(guī)合一管理平臺(tái)、廣州市國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)土空間規(guī)劃一張圖建設(shè)和規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)、評(píng)估及預(yù)警的技術(shù)支撐工作。負(fù)責(zé)接收管線工程覆土前的測(cè)量成果、補(bǔ)測(cè)補(bǔ)繪成果、地下管線詳查資料以及地下管線信息數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新、共享利用管理，負(fù)責(zé)市地下管線綜合管理信息系統(tǒng)的更新與維護(hù)等職責(zé)。

　　（三）廣州市城市更新土地整備保障中心（廣州市自然資源測(cè)繪中心、廣州市空間規(guī)劃實(shí)施促進(jìn)中心）。廣州市規(guī)劃和自然資源局公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)城市更新范圍內(nèi)的土地整備相關(guān)事務(wù)性工作；開(kāi)展完善歷史用地手續(xù)報(bào)批和城市更新范圍內(nèi)集體建設(shè)用地轉(zhuǎn)為國(guó)有建設(shè)用地報(bào)批等工作；承擔(dān)廣州市測(cè)繪管理的相關(guān)公益性技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)測(cè)繪成果匯交的完整性審查和利用等工作；實(shí)施廣州市中心區(qū)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查成果審查及補(bǔ)充調(diào)查工作；協(xié)助組織實(shí)施廣州市自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)及全市全民所有自然資源資產(chǎn)清查、統(tǒng)計(jì)等工作；承擔(dān)國(guó)土空間規(guī)劃實(shí)施促進(jìn)等技術(shù)性工作，提供促進(jìn)規(guī)劃實(shí)施的交通、市政及公共服務(wù)設(shè)施等保障；承擔(dān)城市更新規(guī)劃實(shí)施公益性技術(shù)咨詢服務(wù)，促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展與規(guī)劃實(shí)施；承擔(dān)嶺南城鄉(xiāng)建筑文化的學(xué)術(shù)研究及技術(shù)推廣工作；承擔(dān)廣州市城市設(shè)計(jì)創(chuàng)新和推廣促進(jìn)工作。

　　二、崗位要求

　　此次引進(jìn)急需人才8名，其中廣州市地質(zhì)調(diào)查院（廣州市海洋發(fā)展促進(jìn)中心）引進(jìn)3名，廣州市基礎(chǔ)地理信息中心（廣州市規(guī)劃和自然資源自動(dòng)化中心）引進(jìn)2名，廣州市城市更新土地整備保障中心（廣州市自然資源測(cè)繪中心、廣州市空間規(guī)劃實(shí)施促進(jìn)中心）引進(jìn)3名。

　　（一）引進(jìn)人才類型

　　1.招聘人員類型，“2026年畢業(yè)生”指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員〕；“非2026年畢業(yè)的往屆生”指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。

　　2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的，可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位要求的其他條件；

　　7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.現(xiàn)役軍人，全日制在讀的非2026年畢業(yè)生；

　　9.報(bào)名首日前為廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位在編工作人員的；

　　10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日。

　　（四）資格條件

　　1.引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》（附件1）。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　3.所有應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

　　招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

　　若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

　　若所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（有專業(yè)代碼），同時(shí)也為舊專業(yè)名稱的，例如，“水利工程碩士（專業(yè)碩士）（A084402）”，同時(shí)也為“水文學(xué)及水資源（A081501）”至“港口、海岸及近海工程（A081505）”等5個(gè)專業(yè)的舊專業(yè)，可以按照“水利工程碩士（專業(yè)碩士）（A084402）”專業(yè)報(bào)考，也可以按照舊專業(yè)以相近專業(yè)報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料（外文材料須附蓋章版中文翻譯件）。

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

　　除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　4.學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

　　5.應(yīng)聘人員的年齡以招聘崗位需求表的具體要求為準(zhǔn)，招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　（一）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月30日9:00時(shí)至2026年2月9日18:00時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/#/login，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)）選擇“廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)急需人才”項(xiàng)目崗位進(jìn)行報(bào)名，規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳規(guī)范的電子證件照片，及相關(guān)證件材料掃描件，逾期不接受報(bào)名。此次招聘不公布報(bào)名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均須上傳，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致；

　　（2）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

　　（3）高等教育各層次（含大學(xué)專科、大學(xué)本科及研究生階段）學(xué)歷學(xué)位證書和驗(yàn)證報(bào)告〔持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員還須提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)材料〕，2026年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致的證明材料；以相近專業(yè)報(bào)名的須提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料；

　　（4）引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；

　　（5）詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷；

　　（6）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

　　請(qǐng)確保上傳材料清晰、完整、齊全。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

　　（2）應(yīng)聘人員提交材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　（3）報(bào)名材料均要求提交原件彩色清晰掃描件或復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　（4）此次人才引進(jìn)崗位無(wú)開(kāi)考比例限制，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（5）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　1.資格審查的人員范圍為：報(bào)名系統(tǒng)初步審核通過(guò)的人員。

　　2.方式：線下資格審核。

　　3.應(yīng)聘人員提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格審查不合格；未按規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消考核評(píng)價(jià)資格，書面告知相關(guān)事由。

　　4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、入圍考核評(píng)價(jià)人員名單等將在廣州市規(guī)劃和自然資源局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　（三）考核評(píng)價(jià)

　　1.考核評(píng)價(jià)人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，考核評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的身份證原件和免筆試準(zhǔn)考證參加，不按規(guī)定時(shí)間參加考核評(píng)價(jià)的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考核評(píng)價(jià)形式：本次人才引進(jìn)將組織專家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展專業(yè)（技能）水平考核，考核可采用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、答辯、成果展示等一種或多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行專家委員會(huì)票決制，專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序。

　　3.考核評(píng)價(jià)成績(jī)：考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考核評(píng)價(jià)成績(jī)不合格的，不列為體檢人員人選；考核評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在考核評(píng)價(jià)成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

　　4.綜合成績(jī)：考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如考核評(píng)價(jià)主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由招聘單位或主管部門對(duì)考核評(píng)價(jià)主評(píng)委評(píng)分相同的應(yīng)聘人員另行組織考核評(píng)價(jià)。

　　（四）體檢

　　按招聘崗位，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢安排另行通知；體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

　　（五）考察

　　對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施，具體由招聘單位組織完成。因應(yīng)聘人員或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格的確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市規(guī)劃和自然資源局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（七）遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　四、聘用及相關(guān)待遇

　　擬聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的擬聘用人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　2026年畢業(yè)生如未在2026年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2026年1月1日至2026年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函〕，將被取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2026年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2026年1月1日至2026年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函〕的，將被取消聘用資格。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，自行判斷并確認(rèn)自身報(bào)考條件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，因個(gè)人理解偏差導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。

　　（三）為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　　（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　　（六）本次招聘根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

　　（七）應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

　　1.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問(wèn)的，可咨詢招聘單位，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)（附件3）。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電子郵箱:hrssgz@gz.gov.cn。

　　2.對(duì)此次公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）行為的，可向廣州市規(guī)劃和自然資源局監(jiān)督電話（020-83312210、020-83181715）反映。

　　3.本公告由廣州市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表

　　2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)急需人才招聘單位聯(lián)系方式

　　4.廣州市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)考生報(bào)考操作手冊(cè)及常見(jiàn)問(wèn)題解決指引

　　廣州市規(guī)劃和自然資源局

　　2026年1月26日