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以法治固化攬才優惠，實在！

　　4月17日至5月8日，《廣州市南沙人才發展促進條例（征求意見稿）》（以下簡稱“《條例（征求意見稿）》”）正式面向社會公開征求意見。

　　當前，南沙正大力推動實施“海港、空港、數港、金融港、人才港”五港聯動發展策略，全力打造“開放、科創、產業、人才、宜居”五大高地。《條例（征求意見稿）》正是面向“十五五”乃至2035年的系統謀劃。該征求意見稿擬通過立法形式明確南沙人才工作的使命定位，為“五港聯動”中的核心引擎——“人才港”注入最強法治動力，加速打造立足灣區、協同港澳、面向世界的南沙人才高地。

　　法治環境是最好的營商環境，也是最好的人才發展環境。相關部門出臺人才立法，將進一步樹立人才優先發展的大旗，將以往相對模糊的政策預期轉化為穩定、長效的法治保障。

　　《條例（征求意見稿）》不僅著眼長遠體制機制改革，更將當前南沙廣受人才歡迎的實惠政策予以立法固化，讓支持措施看得見、摸得著。

　　南沙已落地一批高含金量人才政策，憑借補貼力度大、兌現快、覆蓋面廣的優勢，成為全國人才政策高地，持續吸引各類人才匯聚。新引進本科、碩士、博士人才可享每月1000、2000、4000元生活補貼，連續發放30個月，出站博士后可獲最高30萬元安家補貼，符合條件的青年人才購買首套新建商品住宅可申領3萬元一次性購房補貼。針對求職實習群體，提供交通補貼與最長15天免費住宿，應屆畢業生可申請1年免租人才公寓，構建多層次安居保障體系?？缇硤虡I人才最高可享受100萬元獎勵，覆蓋人工智能、生物醫藥、集成電路等重點產業，以實打實的支持讓人才在南沙安心發展、成就事業。