首場2024年“陽光就業”系列校園招聘會聚焦智能技術“云”逛會直播帶崗促就業　　3月12日，2024年廣州市“陽光就業”高校畢業生系列招聘會首站在廣州大學大學城校區舉辦，正式拉開春季“陽光就業”校招序幕。首站招聘會聚焦智能技術，吸引128家優質企業提供招聘崗位5262個，涵蓋新一代信息技術、工程技術等重點行業，有的崗位還面向2023屆畢業生。　　崗位：涵蓋新一代信息技術、工程技術等重點行業　　作為“陽光就業”系列校園招聘會的首站，招聘會現場十分熱鬧，企業與應聘學生頻頻交流，有的甚至拿著平板電腦現場演示工廠產線技術。　　記者在現場了解到，這是系列招聘會的粵港澳大灣區智能技術專場，匯集了廣州、深圳、中山、東莞、珠海5個城市的優質用人單位，涵蓋新一代信息技術、工程技術、教育文娛、通訊科技、電商運營等重點行業，招聘崗位既有研發工程師、工藝工程師等技術類崗位，也有新媒體運營、品牌策劃等運營類崗位，管培生也是備受校招企業青睞的崗位。　　“我們的業務拓展至互娛板塊，需要更多的年輕血液，所以近兩年開展了校招。”廣東天耘科技有限公司專注構建AI互娛科技平臺，業務覆蓋游戲、云計算、國際網絡等多個領域，該公司招聘代表李先生表示，公司今年春招規模在50—70人左右，包括技術崗、運營崗以及業務崗三大崗位，其中以技術崗、運營崗為主，比如AIGC模型訓練師、Web前端工程師、海外游戲運營、新媒體運營等，“海外游戲板塊是目前公司重點傾斜的板塊，因此海外游戲運營部門今年將從近30人規模擴充到80人左右，我們很需要相關人才。”　　現場還有眾多高新技術企業向同學拋出橄欖枝。廣州申威新材料科技有限公司是一家高新技術企業，還是省級專精特新中小企業。該公司人力資源主管鐘小姐介紹，每年都有校招需求，今年因為業務擴充，需要招聘20多名人才，崗位包括研發助理、工藝工程師、銷售代表等。“我們是做涂層材料的，包括各種高性能光學薄膜涂層、涂料等，市場競爭較大，我們的產品要銷售出去，需要有過硬的品質，包括有較好的穩定性。”鐘小姐說，這意味著研發助理需要具備一定研發能力。　　為了吸引人才，企業都拋出優厚的福利待遇。有民辦學校亮出年薪22萬元—30萬元誘人薪資，有的企業給出“六險一金”（包含商業險）的福利，有的則用“每天工作7.5小時、雙休”“一周三休”吸引學生。　　天耘科技公司的李先生說，他們會給出在行內頗具競爭力的薪資吸引人才，還有雙職業晉升通道，包括專業路線、管理路線等路線，還可以橫向轉職，找到最合適自己的發展方向。除了面向2024屆畢業生外，公司還可以為2025屆學生提供實習機會，提前“鎖定”人才。部分業務崗還面向2023屆畢業生。　　學習電氣方面專業的黃同學，在現場已投遞了幾家心儀的企業。“感覺今年招聘會挺多的，我身邊的同學大部分已經找到工作。”　　動態：抓住“春招”為高校畢業生搭建求職就業溝通平臺　　現場招聘會還同步開展了“陽光就業”新一代信息技術產業專場直播帶崗活動，通過就業創業政策解讀、畢業生采訪、探班帶崗、住房公積金宣講等直播環節，以“云”逛會的形式第一視角宣講高校畢業生就業創業政策、住房公積金政策等畢業生相關政策，并精準推介現場優質單位與崗位，為有意向在大灣區就業創業的高校畢業生提供有針對性的直播服務。人社部門通過搭建線上線下雙向招聘平臺，力求覆蓋有求職意向的畢業生人群。　　市人社部門介紹，2024年上半年將陸續聯合市直各有關部門、各在穗高校，在暨南大學、華南農業大學、廣州醫科大學等10多所市內院校舉辦“陽光就業”線下校園招聘活動，同時前往西安、成都、重慶等城市高校開展高校畢業生招聘活動，多措并舉開展直播帶崗、職業指導、企業走訪等促就業穩就業活動，狠抓春招就業窗口，為高校畢業生搭建求職就業溝通平臺，提供更高質量的就業創業服務，充分釋放大灣區高校畢業生就業活力。