穗府函〔2022〕183號
廣州市人民政府關于推廣實施中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區片區第六批改革創新經驗的通知
各區人民政府,市政府各部門:
在市有關單位和南沙區政府的積極推動下,中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區片區總結形成了第六批在全市推廣實施的18項改革創新經驗?,F就全市推廣實施的有關事項通知如下:
一、推廣實施改革創新經驗的主要內容
第六批18項改革創新經驗主要包括政府職能轉變、投資便利化、貿易便利化、金融改革創新、法治環境建設、深化港澳合作等6方面內容:
(一)政府職能轉變領域(7項)。
優化特殊工時協同監督機制、深化銀政合作推動“社保+銀行”一站式綜合服務、全國首創港澳工程專業人才職稱評價標準體系、創新實施“1+3”總師制度、以“互動”促“主動”的特種設備安全監察新模式、營商環境社會聯動共商共建共治機制、稅企涉稅風險智慧共控新機制。
(二)投資便利化領域(1項)。
拓寬獲得用水便民服務渠道。
?。ㄈ┵Q易便利化領域(1項)。
打造跨境電商出口退貨集散復銷中心。
?。ㄋ模┙鹑陂_放創新領域(2項)。
成立“氣候支行”助力氣候變化投融資、南方電網碳中和融資租賃服務平臺。
?。ㄎ澹┓ㄖ苇h境建設領域(5項)。
“三全”一體化全流程線上辦案平臺、市場主體信用修復與維護機制、社會危險性量化評估機制、保護中小投資者全過程法律服務機制、“1+1+9+N”快速化解行政爭議有機銜接聯動工作機制。
?。┥罨郯暮献黝I域(2項)。
政務港澳服務中心、粵港澳大灣區職稱和職業資格業務一站式服務平臺。
二、重視推廣實施工作
各有關單位要深刻認識推廣實施改革創新經驗的重大意義,將推廣工作作為全面深化改革的重要抓手,結合實際逐步打造與開放型經濟發展要求相適應的新體制、新模式。要加強組織實施,建立健全領導機制,將推廣實施改革創新經驗作為本部門重點工作,因地制宜,積極創造條件推進,確保改革創新經驗落地生根,產生實效。改革創新經驗推廣過程中遇到的重大問題,及時向市政府報告。
附件:中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區片區第六批在全市推廣實施的改革創新經驗清單
廣州市人民政府
2022年8月9日
附件
中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區片區第六批在全市推廣實施的改革創新經驗清單
分類 | 序號 | 項目名稱 | 實施內容 | 市層面責任單位 | 推廣范圍 |
政府職能轉變 | 1 | 優化特殊工時協同監督機制 | 建立優化特殊工時協同監督機制,由人社部門、執法部門及工會聯合組成的特殊工時監督檢查工作領導小組,監督用人單位規范執行特殊工時制。人社部門對用人單位申報崗位、實施方案、工時管理制度、工資支付制度等方面進行審核,工會指導用人單位工會完善民主管理規范化建設,執法部門依法對企業違法情況進行處罰,保證用人單位規范執行特殊工時制,保障勞動者合法權益。 | 市人力資源社會保障局 | 市有關 行政區 |
2 | 深化銀政合作推動“社保+銀行”一站式綜合服務 | 進一步推進和完善社會保險服務體系建設,社保經辦機構與委托經辦銀行制定承諾書、工作職責、保密協議等規定,在銀行大廳內設立社保業務辦理專柜,全面辦理社保業務,專柜具有鎮街社保經辦機構同等業務權限,為參保群眾、企業提供高效、便捷、優質的社保經辦服務。 | 市人力資源社會保障局 | 市有關 行政區 |
3 | 全國首創港澳工程專業人才職稱評價標準體系 | 構建港澳人才職稱評價“1+3+4”體制,出臺1個管理辦法——《廣州市南沙區建筑和交通工程專業港澳人才職稱評價管理辦法(試行)》;制定3個標準條件,即建筑工程技術人才、交通工程技術人才、港澳工程專業人才職稱評價標準條件;聯通內地職稱專業與港澳工程專業的對應關系,形成4個專業對應列表,便利港澳專業人才在區內從業執業。 | 市人力資源社會保障局 | 條件成熟的相關行政區 |
政府職能轉變 | 4 | 創新實施“1+3”總師制度 | 建立以地區城市總設計師領銜,景觀、生態、橋梁多專業總師協同的“1+3”總師制。最大限度發揮專業人士的專業性,總師團隊全面深入建設各個環節,踐行“全生命周期”的理念,從土地儲備、土地出讓、控規和城市設計優化、建筑和場地設計、實施建設全流程進行管控;推出地區總設計師或地區場地設計師制度,將設計理念、導控細則、設計秩序有效接駁至建筑、市政、景觀等工程設計及后續管理中,進行跨專業、跨組織、全流程邊界關系及施工接口協調,將技術人士的專業性貫穿于業務全流程。依托法定機構“規建管”垂直管理體制機制優勢,通過部門協作推動片區規劃設計一體化落地。結合地上地下一體化、實現紅線一體化、市政設施一體化等理念,合理考慮場地設計。 | 市規劃和自然資源局 | 市有關 行政區 |
5 | 以“互動”促“主動”的特種設備安全監察新模式 | 搭建特種設備安全監察“安全培訓、信息共享、政企互動”三位一體服務平臺,通過在線安全教育微課模式、電子臺賬政企共享互動、自查自糾零距離在線監管等三種手段,以政企互動促企業主動落實主體責任。平臺運用“互聯網+”、大數據等技術,共享設備管理、作業人員等信息,并通過在線教育模式增強特種設備作業人員安全意識,建立起以落實企業主體責任為理念的隱患排查治理預防機制,形成監管部門、企業、作業人員共同參與的社會共治新模式。 | 市市場監管局 | 市有關 行政區 |
政府職能轉變 | 6 | 營商環境社會聯動共商共建共治機制 | 一是創新搭建營商環境改革創新管理體系。明確領導協調機制、改革創新具體內涵和基本程序、正面清單激勵和負面清單問責機制。二是創新探索營商環境全過程跟蹤監測模式。通過專業機構采用座談、暗訪、現場調研、問卷調查等多維度摸查問題,反饋營商環境工作專班落實,充分發揮觀察員、政企民溝通專題組平臺作用進行宣傳推介,推動營商環境持續提升。三是創新前沿問題研究解決機制。與智庫機構共建營商環境專家委員會,聚焦營商環境堵點瓶頸問題開展突破性研究,為南沙加快構建市場化法治化國際化一流營商環境提供智力支撐。四是建設營商環境重大交流實踐平臺。與市社科院共建營商環境創新實踐基地,在南沙開展營商環境基層實踐探索,推動成立廣州南沙營商環境國際交流促進中心,開展營商環境常態化交流,大幅提升廣州南沙營商環境在國際國內的影響力和知名度。 | 市發展改革委 | 市有關行政區 |
7 | 稅企涉稅風險智慧共控新機制 | 實施智慧模型管票,依托大數據對新登記納稅人開展全覆蓋個性化風險掃描和用票輔導,從源頭上防范發票風險,推行智慧一戶式“三維”體檢,從實時體檢、年度體檢、自主體檢三個維度全方位掃描,及時為納稅人降低涉稅風險。 | 廣州市稅務局 | 市有關行政區 |
投資便利化 | 8 | 拓寬獲得用水便民服務渠道 | 一是參考銀行、稅務等智能化便民模式定制供水服務終端一體機,集合用水報裝、水費查繳、票據打印、戶表改造、用水過戶、社會簡易低風險項目報裝等功能業務。將供水服務終端一體機入駐政務中心,利用身份證+掃臉核準,提供“7×24小時”供水服務。二是將供水報裝業務進駐“穗好辦”小程序,通過手機“穗好辦”即可在線進行用水報裝申請和進度查詢。 | 市水務局 | 市有關行政區 |
貿易便利化 | 9 | 打造跨境電商出口退貨集散復銷中心 | 創新實施跨境電商出口退貨試點,在綜保區內建立全球退貨集散復銷中心,對符合條件的跨境電商出口退貨商品實施保稅監管,在綜保區內開展理貨分揀、上架銷售、復運出境等業務,進一步促進跨境電商業務便利化發展。 | 市商務局、廣州市稅務局、廣州海關、黃埔海關 | 市有關行政區 |
金融開放創新 | 10 | 成立“氣候支行”助力氣候變化投融資 | 支持商業銀行設立“氣候支行”,通過產品、服務手段的創新,助力氣候變化投融資。一是設立專項貸款支持綠色、低碳項目(企業),創新開展“綠色產品跨境通”“綠色E銷通”、碳排放權質押貸、林權抵押、環境權益抵押、綠色城市環保支持貸款等綠色金融業務,滿足區內企業的融資需求和綠色發展,充分發揮綠色信貸支持碳達峰、碳中和重要作用。二是參與建立本地綠色企業、綠色項目和氣候項目項目庫,定期開展綠色企業、綠金項目和氣候項目的遴選、認定和推薦工作。在符合銀監要求及行內制度的前提下,對入庫企業、入庫項目的融資需求給予“綠色通道”,在貸款申辦效率、融資成本等方面給予差別化優惠政策。 | 市地方金融監管局 | 市有關行政區 |
11 | 南方電網碳中和融資租賃服務平臺 | 聚焦服務清潔能源、儲能、電動汽車、節能減排技術等綠色能源產業領域,為相關企業、項目提供綠色融資租賃服務。一是通過區塊鏈、大數據、人工智能等數字技術進行碳減排確權與認證,建立融資租賃費用與碳排放量掛鉤的浮動機制,以市場化模式創新倒逼碳排放主體由被動減排向主動減排轉變。二是為企業提供專業咨詢服務,幫助企業建立碳管理能力,提高其公司治理水平,促進其可持續發展。 | 市地方金融監管局 | 市有關行政區 |
法治環境建設 | 12 | “三全”一體化全流程線上辦案平臺 | 以電子卷宗深度運用為依托,打造全業務的線上辦理、全流程的電子卷宗、全領域的數據融通一體化辦案平臺,平臺可實現審執業務、審限監管、訴訟服務等線上全覆蓋,實現國家、省、市立案系統,廣州法院審判系統及全國法院執行平臺之間數據對接和身份互認,確保案件信息從立案源頭到執行終端無障礙流通,案件線上自動分案,生效判決一鍵移轉執行,以技術革新推動實現審判體系和審判能力現代化,提升當事人的司法獲得感。 | 市法院 | 市有關行政區 |
13 | 市場主體信用修復與維護機制 | 通過出臺《關于司法程序中對市場主體信用維護與修復的實施意見》,建立市場主體信用修復與維護機制。推廣適用訴前誠信告知制度、屬實申述規則、虛假訴訟失信人制度、訴訟信息共享機制、多元化糾紛解決機制等,倡導誠信訴訟,筑牢失信訴訟藩籬。強調信用修復,明確申請刪除失信名單信息、解除限制消費等懲戒措施的具體情形和要求,規定債務人、破產管理人或戰略投資人在企業和解協議或重整計劃執行期間,可以向法院申請失信被執行人信息修復、金融信用信息修復、納稅信用信息修復。允許失信寬限,當滿足被執行人因疫情或自然災害導致暫時經營困難、償付能力強、信用記錄良好等七種情形的情況下,法院給予必要的寬限期,暫不發布其失信或者限制消費信息。 | 市法院 | 市有關行政區 |
14 | 社會危險性量化評估機制 | 明確社會危險性包含的人身危險性要素和訴訟可控性要素,構建社會危險性評估模型,將量化評估因素分為人身因素、犯罪因素和妨礙訴訟因素三類,細化評估項目43項。研發逮捕社會危險性量化評估系統,將犯罪嫌疑人的人身危險性、社會危害性、訴訟可控性等量化情況分類代入后形成評估意見,為檢察官在審查逮捕或者羈押必要性審查中提供意見輔助。 | 市檢察院 | 市有關行政區 |
法治環境建設 | 15 | 保護中小投資者全過程法律服務機制 | 立足中小投資者需求,統籌線上公證服務、律師跨境服務、涉外調解服務等全過程法律服務資源,建立保護中小投資者全過程法律服務機制,為中小投資者提供一站式、全方位法律服務,推動營商環境優化升級。一是出臺18項系統性措施保護中小投資者合法權益,構建中小投資者合法權益綜合保障機制。二是建立優化營商環境企業家法治聯合體,搭建政企交流平臺,進一步暢通溝通渠道。三是建立省以下中小投資者宣傳保護機制,建立上市公司董監高常態化法治學習機制,構建保護中小投資者“四位一體”宣傳新機制。四是建立中小投資者涉外法律查明、涉外法律服務、涉外公證服務等集中服務機制,打造全業務鏈、一站式的涉外法律服務平臺,為中小投資者提供綜合涉外法律服務。 | 市司法局 | 市有關行政區 |
16 | “1+1+9+N”快速化解行政爭議有機銜接聯動工作機制 | 建立“1個區政府行政復議辦公室+綜合行使21個領域行政執法工作的區綜合行政執法局+9個司法所+N(行業專業調解組織+信訪部門+駐鎮街人民法庭+其他調解主體)”協同開展行政爭議調處工作機制。建立行政爭議起源屬地矛盾排查、宣傳引導、多形式多輪次多主體調解的“一站式”銜接處理機制,引導更多行政爭議屬地就地調解或進入行政復議渠道。依托鎮街公共法律服務工作站(司法所)平臺,引入鎮街、村居二級調解組織專業力量,協調相關職能部門密切配合,邀請行業專業調解委員會、律師、專家學者等共同參與,凝聚調解合力。積極引導、推動復議當事人進行復議調解,做到“能調盡調”“該糾就糾”,實質性化解行政爭議。 | 市司法局 | 市有關行政區 |
深化港澳合作 | 17 | 政務港澳服務中心 | 成立政務港澳服務中心,錄用港澳籍員工,組建熟悉粵港澳政策、服務意識良好和專業能力過硬的特色政務專班,以“港澳專員+內地專員”結對子形式,為辦事人員提供多語種咨詢、線上指導、專人協調、免等即辦等全程式無縫隙“2對1”服務。 | 市政務服務數據管理局 | 市有關行政區 |
18 | 粵港澳大灣區職稱和職業資格業務一站式服務平臺 | 設立粵港澳大灣區職稱和職業資格業務一站式服務平臺,辦理事項涵蓋各專業系列職稱評價的咨詢、受理等事項,并匯集教育、醫療、會計等主要領域的職業資格事項,通過統一科學編制各項標準化辦事指南,為粵港澳專業人才提供職稱評價和職業資格考試、資格認可等一站式咨詢和受理業務,推動粵港澳大灣區人才資源的深度融合。 | 市人力資源社會保障局、市教育局、市財政局、市衛生健康委、市政務服務數據管理局 | 市有關行政區 |